| When agency "fits" regardless of gender: Perceptions of applicant fit when job and organization signal male stereotypes R Dutz, S Hubner, C Peus Personnel Psychology, 2021 | 18 | 2021 |
| FührMINT Gender Decoder: Subtile Geschlechtskodierung in Stellenanzeigen erkennen und auflösen [FührMINT Gender Decoder: Identifying and resolving subtle gender coding in job … R Dutz, S Rehbock, C Peus Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 2020 | 3 | 2020 |
| Destructive Leadership in Academia: Gender Biases in Evaluations of Leader Behaviors and Attributed Motives R Dutz, A Pircher Verdorfer, S Rehbock, C Peus 52nd Congress of the German Society for Psychology (DGPs), 2022 | 2 | 2022 |
| Verantwortungsvoll Führen: Destruktive Führung in der Wissenschaft und Ansätze zur Förderung von Führungskompetenzen R Dutz, K Knipfer, C Peus Personal-und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, 2022 | 2 | 2022 |
| In Search of Agency? Perceptions of Applicant Fit in Male-Dominated High-Status Contexts R Dutz, S Hubner, C Peus Academy of Management Proceedings 2019 (1), 16758, 2019 | 1 | 2019 |
| OPEN ACCESS EDITED BY T Hentschel, AP Verdorfer, B Gazdag, R Dutz, ADT Barthel Sex and Gender Effects on Power, Status, Dominance, and Leadership–An …, 2024 | | 2024 |
| Führung in der Wissenschaft: Exzellenz in Forschung und Lehre durch ethikorientierte Führung R Dutz, K Knipfer, C Peus Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für …, 2024 | | 2024 |
| Sure you are ready? Gendered arguments in recruitment for high-status positions in male-dominated fields R Dutz, S Hubner-Benz, F Emmerling, C Peus Frontiers in Psychology 13, 958647, 2023 | | 2023 |
| Escalation of Destructive Leader Perceptions and Attributed Motives by Leader Gender R Dutz, A Pircher Verdorfer, C Peus Academy of Management Proceedings 2023 (1), 19539, 2023 | | 2023 |
| Gender-biased perceptions & evaluations of leaders in science: Ain't that destructive? R Dutz, A Pircher Verdorfer, S Rehbock, C Peus 1st WILL (Women in Leadership Lives) Conference, 2022 | | 2022 |
| Recruiting Diverse Talents: Empirical Findings on Gender Bias and Practical Advice for Increasing Diversity in Leadership and the STEM Fields RA Dutz Technische Universität München, 2022 | | 2022 |
| Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung und Bewertung destruktiver Führung in der Wissenschaft (FührMINT II): Schlussbericht: Laufzeit des Vorhabens: 01.01. 2020 … C Peus, R Dutz, S Rehbock Technische Universität München, 2021 | | 2021 |
| Family friendliness wins over potential applicants? Mechanisms via perceptions of organizational support, justice, and coworkers R Dutz 80th Annual Meeting of the Academy of Management, 2020 | | 2020 |
| Vorhabenbezeichnung: Führend Wissen Schaffen-Erfolgsfaktoren für Gewinnung und Aufstieg von Frauen in MINT-Führungspositionen in der Wissenschaft (FührMINT): Schlussbericht … C Peus, R Dutz, S Rehbock Technische Universität München, 2020 | | 2020 |
| Family Friendliness Wins Over Potential Applicants? R Dutz Academy of Management Proceedings 2020 (1), 21449, 2020 | | 2020 |
| Big questions and plenty guesswork: Female candidates for professorships in male-dominated fields. AM Konrad (Chair). Storming the Last Bastions: Women Entering High Prestige … R Dutz, C Peus Big questions and plenty guesswork: Female candidates for professorships in …, 2020 | | 2020 |
| Storming the Last Bastions: Women Entering High Prestige Male-Dominated Occupations R Dutz, A Randel, M Seong, C Woodhams Academy of Management Proceedings 2020 (1), 12409, 2020 | | 2020 |
| Only publications count? How demeanor and networking behavior shake things up in later stages of academic recruitment processes R Dutz, S Hubner, C Peus EASP (European Association of Social Psychology) Small Meeting, 2019 | | 2019 |
| Der Einfluss der Darstellung unterschiedlicher Organisationskulturen in Stellenausschreibungen für MINT-Professuren R Dutz, S Hubner, C Peus Hochschulmanagement, 2018 | | 2018 |
| Female scientists’ ascribed fit across different levels of organizational prestige R Dutz, S Hubner, C Peus Symposium accepted for presentation at the 51st Congress of the German …, 2018 | | 2018 |
