Huy Le

Viittaukset

	Kaikki	2019 lähtien
Sitaatit	13350	5099
h-indeksi	32	27
i10-indeksi	41	37

1100

550

275

825

2005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023202475 175 221 292 337 407 542 607 679 811 889 865 1045 1042 1059 1033 975 887 935 209

Muut kirjoittajat

Frank L. SchmidtFethke Leadership Chair Emeritus, U. of Iowa, Tippie Business CollegeVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uiowa.edu
In-Sue OhFox School of Business and Management, Temple UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa temple.edu
Kristy J. LauverUniversity of Wisconsin-Eau ClaireVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uwec.edu
Remus IliesBocconi University and National University of SingaporeVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa unibocconi.it
Paul WestrickCollege BoardVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa collegeboard.org
Philip RothClemson UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa clemson.edu
Chad Van IddekingeUniversity of IowaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uiowa.edu
Dan PutkaHuman Resources Research OrganizationVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa humrro.org
Bertram GawronskiProfessor of Psychology, University of Texas at AustinVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa utexas.edu
Manfred SchmittUniversity of Koblenz-LandauVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uni-landau.de
Wilhelm HofmannProfessor of Psychology, Ruhr University BochumVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa rub.de
Alex CasillasACT, Inc.Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa act.org
Jeff AllenACT, Inc.Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa act.org
Justin MarcusKoc UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa ku.edu.tr
Gerald GoodwinUS Army Research InstituteVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa mail.mil
Deborah DiazGranadosSchool of Medicine & Psychology at Virginia Commonwealth UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa vcu.edu
James K HarterGallupVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa gallup.com
Megan GerhardtMiami UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa miamioh.edu
Deniz S. OnesUniversity of MinnesotaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa tc.umn.edu
Chockalingam ViswesvaranFlorida International UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa fiu.edu

Seuraa

Huy Le

Professor of Management, University of Texas at San Antonio

Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa utsa.edu

Personnel selection Meta-analysis Educational research Human Resource Management Organizational Behavior


Nimike Lajittele sitaattien mukaan Lajittele vuoden mukaan Lajittele otsikon mukaan	Viittaukset Viittaukset	Vuosi
Do psychosocial and study skill factors predict college outcomes? A meta-analysis. SB Robbins, K Lauver, H Le, D Davis, R Langley, A Carlstrom Psychological bulletin 130 (2), 261, 2004	4129	2004
A meta-analysis on the correlation between the Implicit Association Test and explicit self-report measures W Hofmann, B Gawronski, T Gschwendner, H Le, M Schmitt Personality and social psychology bulletin 31 (10), 1369-1385, 2005	2517	2005
Does team building work? C Klein, D DiazGranados, E Salas, H Le, CS Burke, R Lyons, GF Goodwin Small group research 40 (2), 181-222, 2009	654	2009
Unraveling the differential effects of motivational and skills, social, and self-management measures from traditional predictors of college outcomes. SB Robbins, J Allen, A Casillas, CH Peterson, H Le Journal of educational psychology 98 (3), 598, 2006	644	2006
Too much of a good thing: curvilinear relationships between personality traits and job performance. H Le, IS Oh, SB Robbins, R Ilies, E Holland, P Westrick Journal of Applied Psychology 96 (1), 113, 2011	607	2011
Beyond alpha: An empirical examination of the effects of different sources of measurement error on reliability estimates for measures of individual-differences constructs. FL Schmidt, H Le, R Ilies Psychological methods 8 (2), 206, 2003	461	2003
Implications of direct and indirect range restriction for meta-analysis methods and findings. JE Hunter, FL Schmidt, H Le Journal of Applied Psychology 91 (3), 594, 2006	420	2006
College Performance and Retention: A Meta-Analysis of the Predictive Validities of ACT^® Scores, High School Grades, and SES PA Westrick, H Le, SB Robbins, JMR Radunzel, FL Schmidt Educational Assessment 20 (1), 23-45, 2015	383	2015
Intervention effects on college performance and retention as mediated by motivational, emotional, and social control factors: integrated meta-analytic path analyses. SB Robbins, IS Oh, H Le, C Button Journal of Applied Psychology 94 (5), 1163, 2009	357	2009
Motivational and skills, social, and self-management predictors of college outcomes: Constructing the Student Readiness Inventory H Le, A Casillas, SB Robbins, R Langley Educational and psychological measurement 65 (3), 482-508, 2005	345	2005
The problem of empirical redundancy of constructs in organizational research: An empirical investigation H Le, FL Schmidt, JK Harter, KJ Lauver Organizational behavior and human decision processes 112 (2), 112-125, 2010	317	2010
Individual differences in leadership emergence: Integrating meta‐analytic findings and behavioral genetics estimates R Ilies, MW Gerhardt, H Le International Journal of Selection and Assessment 12 (3), 207-219, 2004	242	2004
Software for the Hunter-Schmidt meta-analysis methods FL Schmidt, H Le University of Iowa, Department of Management & Organization, Iowa City, IA 42242, 2004	205	2004
Can basic individual differences shed light on the construct meaning of assessment center evaluations? JM Collins, FL Schmidt, M Sanchez–Ku, L Thomas, MA McDaniel, H Le International Journal of selection and assessment 11 (1), 17-29, 2003	164	2003
Ill-structured measurement designs in organizational research: Implications for estimating interrater reliability. DJ Putka, H Le, RA McCloy, T Diaz Journal of Applied psychology 93 (5), 959, 2008	142	2008
Increasing the accuracy of corrections for range restriction: Implications for selection procedure validities and other research results FL Schmidt, IS Oh, H Le Personnel Psychology 59 (2), 281-305, 2006	141	2006
Predicting Student Enrollment and Persistence in College STEM Fields Using an Expanded PE Fit Framework: A Large-Scale Multilevel Study. H Le, SB Robbins, P Westrick Journal of Applied Psychology, 2014	140	2014
Interactive effects of levels of individualism–collectivism on cooperation: A meta‐analysis J Marcus, H Le Journal of Organizational Behavior 34 (6), 813-834, 2013	134	2013
Implications of methodological advances for the practice of personnel selection: How practitioners benefit from meta-analysis. H Le, IS Oh, J Shaffer, F Schmidt The Academy of Management Perspectives 21 (3), 6-15, 2007	134	2007
Using Beta Coefficients to Impute Missing Correlations in Meta-Analysis Research: Reasons for Caution. PL Roth, H Le, IS Oh, CH Van Iddekinge, P Bobko Journal of Applied Psychology, 2018	122	2018

Järjestelmä ei voi suorittaa toimenpidettä nyt. Yritä myöhemmin uudelleen.

Artikkelit 1–20

Sitaatteja vuodessa

Päällekkäiset lähteet

Yhdistetyt sitaatit

Lisää muut kirjoittajatMuut kirjoittajat

Seuraa

Viittaukset

Muut kirjoittajat