| Kyselyhaastattelu M Leinonen, K Otonkorpi-Lehtoranta, T Heiskanen Tutkimushaastattelun käsikirja, 87-110, 2017 | 135 | 2017 |
| Gendering boundary work: Experiences of work–family practices among Finnish working parents during COVID‐19 lockdown K Otonkorpi‐Lehtoranta, M Salin, M Hakovirta, A Kaittila Gender, Work & Organization 29 (6), 1952-1968, 2022 | 48 | 2022 |
| Pomot ja perheet R Kivimäki, K Otonkorpi-Lehtoranta Työelämä ja perheiden hyvinvointi. Helsinki: Edita, 2003 | 47 | 2003 |
| Informal practices of inequality in recruitment in Finland T Koivunen, K Otonkorpi-Lehtoranta Old site of Nordic Journal of Working Life Studies 5 (3), 3-21, 2015 | 44 | 2015 |
| Pomot ja perheet. Työelämä ja perheiden hyvinvointi R Kivimäki, K Otonkorpi-Lehtoranta Edita, 2003 | 40 | 2003 |
| Gender issues on change agenda–Practising intersectionality in action research T Heiskanen, K Otonkorpi‐Lehtoranta, M Leinonen, H Ylöstalo Gender, Work & Organization 25 (5), 459-474, 2018 | 25 | 2018 |
| Kokemuksia kokemuksista: tutkimustiedon palauttaminen kentälle K Otonkorpi-Lehtoranta, H Ylöstalo Umpikujasta oivallukseen: refleksiivisyys empiirisessä tutkimuksessa, 221-245, 2015 | 21 | 2015 |
| TYÖSSÄ KOETTU SYRJINTÄ JA MYÖHEMPI TYÖURA: Loppuraportti: Työsuojelurahaston tutkimushanke 2015–2017 M Pietiläinen, N Viitasalo, L Lipiäinen, S Ojala, M Leinonen, ... Tampereen yliopisto, 2018 | 18 | 2018 |
| Sitoutumistutkimuksen suunnat muuttuvassa työelämässä T Heiskanen, M Leinonen, K Otonkorpi-Lehtoranta Työelämän tutkimus 15 (1), 66-80, 2017 | 18 | 2017 |
| Sukupuolten tasa-arvo puolustusvoimissa-Kehittämistarpeiden näkökulma asepalvelusta suorittavien ja henkilöstön kokemuksiin M Leinonen, R Nikkanen, K Otonkorpi-Lehtoranta Tampereen yliopisto, 2012 | 17 | 2012 |
| Naisten ja miesten työhyvinvointi ja tasa-arvo rikosseuraamusalalla HL Autio, M Leinonen, R Nikkanen, K Otonkorpi-Lehtoranta, S Syrjä, ... Rikosseuraamuslaitoksen julkaisuja 3, 2010, 2010 | 16 | 2010 |
| Työn ja perheen yhteensovittamisen kehittäminen työpaikoilla: Enemmän joustoa yrityksiin J Kempe, R Kivimäki, K Otonkorpi-Lehtoranta Tampereen yliopisto, 2008 | 14 | 2008 |
| Sotilaat, työ ja perhe K Otonkorpi-Lehtoranta Tampere University Press, 2017 | 12 | 2017 |
| Työ-ja perhe-elämän hämärtyvät rajat: suomalaisten äitien työ-ja perhe-elämän rajapintojen hallinnan strategiat korona-arjessa M Salin, K Otonkorpi-Lehtoranta, M Hakovirta, A Kaittila Työelämän tutkimus 19 (4), 570-594, 2021 | 11 | 2021 |
| Sitoutuminen ja tiedon jakaminen tietointensiivisissä yrityksissä K Otonkorpi-Lehtoranta, M Leinonen, T Heiskanen Tampereen yliopisto, 2017 | 11 | 2017 |
| Työn ja perheen yhteensovittaminen puolustusvoimissa HL Autio, M Leinonen, K Otonkorpi-Lehtoranta | 11 | 2011 |
| 7.2 Family-Friendly Personnel Policy and Workplace Culture–Challenges for Working Life J Kempe, K Otonkorpi-Lehtoranta | 10 | 2006 |
| Intersections of gender, age and occupational group in the Finnish Defence Forces K Otonkorpi-Lehtoranta, M Leinonen, R Nikkanen, T Heiskanen Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal 34 (7), 593-607, 2015 | 9 | 2015 |
| Aikuisen työ lapsen silmin R Kivimäki, K Otonkorpi-Lehtoranta Lapsuus mediamaailmassa. Näkökulmia lasten tietoyhteiskuntaan, 19-34, 2005 | 9 | 2005 |
| Työprosessien ja sosiaalisen vuorovaikutuksen merkitys tiedon jakamisen mahdollisuusrakenteissa T Heiskanen, K Otonkorpi-Lehtoranta, M Leinonen Työelämän tutkimus 17 (3), 219–234-219–234, 2019 | 7 | 2019 |
