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| Strategie di rappresentanza del lavoro nelle catene del valore: al di là della distinzione fra datore di lavoro «formale» e «sostanziale» L Dorigatti Stato e mercato 35 (2), 281-308, 2015 | 9 | 2015 |
Chiara BenassiKing's College LondonVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa kcl.ac.uk
