| Effect of strategic leadership styles on firm performance: A study in a Turkish SME F Özer, C Tınaztepe Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 778-784, 2014 | 232 | 2014 |
| Birleşme/devir alma süreci yaşayan örgütlerde paternalist liderlik tipinin işten ayrılma niyeti üzerine etkileri F Özer, A Yurdun Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 4 (2), 71-80, 2012 | 29 | 2012 |
| Örgütsel Ekoloji Teorisi Üzerinden Girişimcilik Ekosisteminin Girişimciler Üzerinde Etkisi F Kılıç Beykoz Akademi Dergisi 8 (1), 154-173, 2020 | 9 | 2020 |
| Daddy, what's next? the effect of paternalist leadership on perceived uncertainty in organizations which had gone through merger or acquisition F Özer, B Doğan, C Tınaztepe Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 164-172, 2013 | 9 | 2013 |
| Neoliberal Akılsallık, Y Kuşağı ve Sosyal Sermaye: Türkiye'de X ve Y Kuşaklarının İç ve Dış Gruplara Olan Güveni. 21 B Doğan, F Özer Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi. Kütahya, Bildiriler Kitabı, 509-513, 2013 | 8 | 2013 |
| The Relation Between Organizational Culture and Firm Performance A Cross Cultural Study Among Turkey, Russia and Romania Ö Funda International Journal of Social Sciences and Humanity Studies 4 (2), 207-216, 2012 | 5 | 2012 |
| İş Yapma Kolaylığı ve Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki F Kılıç, RA Şenkardeşler Beykoz Akademi Dergisi 8 (2), 170-179, 2020 | 4 | 2020 |
| The relationship between knowledge sharing and negative attitude against employee monitoring CTFÖM Kız, C Tinaztepe, F Özer, M Kiziloğlu, U Yozgat Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 7 (2), 93-102, 2012 | 2 | 2012 |
| IDEA STUDIES Journal İÇV Dili, SİYG Emojiiler International Journal 1002, 1010, 2022 | | 2022 |
| MATRİS-FONKSİYONEL ÖRGÜT YAPILARININ BÜYÜME STRATEJİLERİ İLE OLAN İLİŞKİSİ F Kılıç Doğuş Üniversitesi Dergisi 23 (1), 21-37, 2022 | | 2022 |
| Management Styles in Family Businesses F Kılıç Family Businesses: Business Models and Strategies 1, 17-36, 2021 | | 2021 |
| CURRENT APPROACHES IN MANAGEMENT AND ORGANIZATION IN THE PROCESS OF GLOBALIZATION G OFLUOGLU, A KÖLE, DÖ ÇİFTÇİ, F ORHAN, F KILIÇ, M ARAS, ... | | 2021 |
| NONEQUITY STRATEGIC ALLIANCES BEHIND DIGITAL TRANSFORMATION F KILIÇ CURRENT APPROACHES IN MANAGEMENT AND ORGANIZATION IN THE PROCESS OF …, 2021 | | 2021 |
| How does digital maturity level affect firms’ corporate strategy? F Kılıç International Journal of Disciplines in Economics & Administrative Sciences …, 2021 | | 2021 |
| HAS TECHNO STRESS INCREASED IN THE EMPLOYEES OF COMPANIES THAT APPLIED DIGITAL STRATEGIES WITH THE PANDEMIC PROCESS? F Kılıç, C Tınaztepe INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES 7 …, 2021 | | 2021 |
| An ecological perspective to the foundation and evolution of non-governmental organizations: Animal rights organizations in Turkey, 1980–2020 FK Anıl Divarcı Çakmaklı EGOS - European Group for Organizational Studies, Amsterdam, 2021 | | 2021 |
| Nesiller Bazında Liderlik Tarzlarının Stratejik Yönetimde Vizyona Etkisi: Aile Şirketlerinde Bir İnceleme F KILIÇ Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 13 (2), 208-227, 2021 | | 2021 |
| Jenerik Stratejilerin Kurum Kültürü Üzerindeki Rolü: Farklılaşma Stratejisi, Kurum Kültürünü Besler mi, Zedeler mi? F KILIÇ Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi 4 (2), 103-122, 2021 | | 2021 |
| Paternalist Liderliğin Stratejik Planlama ile İmtihanı F KILIÇ Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 16 (64), 1887-1906, 2021 | | 2021 |
| Stratejik Yönetimin Gelişimi ve Aile İşletmelerine Girişi F Kılıç Aile İşletmelerinde Stratejik Yönetim, 338, 2020 | | 2020 |
Binali Doganyönetim organizasyon profesörüVerified email at marmara.edu.tr
