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| As quatro faces de RH: analisando a performance da gestão de recursos humanos em empresas no Brasil B Tanure, P Evans, VL Cançado Revista de Administração Contemporânea 14, 594-614, 2010 | 109 | 2010 |
| Workplace moral harassment and its consequences: A case study in a federal higher education institution CA Guimarães, VL Cançado, RJC Lima Revista de Administração (São Paulo) 51, 151-164, 2016 | 54 | 2016 |
| Ciclo de vida, sucessão e processo de governança em uma empresa familiar: um estudo de caso no Grupo Seculus VL Cançado, JB Lima, CF Muylder, RB Castanheira REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) 19, 485-516, 2013 | 49 | 2013 |
| Comprometimento organizacional e práticas de gestão de recursos humanos: o caso da empresa XSA VL Cançado, LFRDE MORAES, EMDA SILVA RAM. Revista de Administração Mackenzie 7, 11-37, 2020 | 39 | 2020 |
| The role of national culture in mergers and acquisitions B Tanure, VL Cançado, RG Duarte, CF Muÿlder Latin American Business Review 10 (2-3), 135-159, 2009 | 39 | 2009 |
| Prazer e sofrimento no trabalho: A vivência de profissionais de recursos humanos PM Castro, VL Cançado Gestão & Planejamento-G&P 10 (1), 2010 | 32 | 2010 |
| Competências requeridas para a atuação em coaching: a percepção de profissionais coaches no Brasil K Batista, VL Cançado REGE-Revista de Gestão 24 (1), 24-34, 2017 | 30 | 2017 |
| Comprometimento com a profissão: um estudo em uma universidade no estado de Minas Gerais VL Cançado, P Genelhu, LFR de Moraes REAd-Revista Eletrônica de Administração 13 (1), 24-48, 2007 | 29 | 2007 |
| Relacionando o motivo da aquisição com diferentes processos de integração cultural B Tanure, VL Cançado Revista Economia & Gestão 4 (8), 25-48, 2004 | 28 | 2004 |
| Avaliando o comprometimento organizacional e possíveis relações com o turnover CA Costa, LFR de Moraes, VL Cançado Revista Gestão & Tecnologia 8 (2), 1-16, 2008 | 26 | 2008 |
| Repensando as relações de trabalho: novos desafios frente aos múltiplos vínculos de trabalho AM Sarsur, VL Cançado, MER Fernandes, RS Steuer Caderno de Idéias–CI0212, Fundação Dom Cabral, 2002 | 25 | 2002 |
| Reação à mudança organizacional: a implantação do lean thinking na Empresa Beta VL Cançado, TMC Santos Revista Gestão & Tecnologia 14 (1), 100-125, 2014 | 21 | 2014 |
| Novos papéis de recursos humanos: velhas fórmulas em novas embalagens VL Cançado, PT Coutinho, AS SantAnna, MGR Almeida Anais do Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e …, 2005 | 21 | 2005 |
| An Introduction of the 5M Framework: Reframing Change Management Education R Badham, VL Cançado, T Darief BAR. Brazilian Administration Review 12 (1), 22-38, 2015 | 20 | 2015 |
| Mecanismos de defesa VL Cançado, AS Sant'Anna Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho, 249-254, 2013 | 16 | 2013 |
| A opinião dos usuários sobre transporte por ônibus VL Cançado Revista dos Transportes Públicos 19 (73), 33-50, 1996 | 15 | 1996 |
| Aquisições: um perfil das operações no Brasil BT BARROS, VL Cançado Caderno de Idéias, v. CIO327, 14, 2003 | 14 | 2003 |
| The mindful mobilising of maps, masks and mirrors: shifting the rhetoric of organisational change R Badham, VL Cançado ENANPAD, 2014 | 12 | 2014 |
| Desafio na gestão de pessoas em ambientes com diferentes tipos de vínculos de trabalho GAV Silva, VL Cançado, MER Fernandes, RS Steuer Anais do Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e …, 2001 | 12 | 2001 |
Richard BadhamProfessor of Leadership, John Grill Institute for Project Leadership, University of SydneyVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sydney.edu.au
