Liisa Mäkelä
Liisa Mäkelä
Tuntematon yhteys
Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uva.fi
Nimike
Viittaukset
Viittaukset
Vuosi
The roles of expatriates' spouses among dual career couples
J Selmer, V Suutari, L Mäkelä, M Känsälä
Cross Cultural Management: An International Journal, 2011
942011
Coping with work‐family conflicts in the global career context
L Mäkelä, V Suutari
Thunderbird International Business Review 53 (3), 365-375, 2011
842011
Career decision making of global careerists
V Suutari, C Tornikoski, L Mäkelä
The International Journal of Human Resource Management 23 (16), 3455-3478, 2012
812012
The effect of international work experience on the career success of expatriates: A comparison of assigned and self‐initiated expatriates
V Suutari, C Brewster, L Mäkelä, M Dickmann, C Tornikoski
Human Resource Management 57 (1), 37-54, 2018
612018
Lives of female expatriates: work‐life balance concerns
L Mäkelä, V Suutari, H Mayerhofer
Gender in Management: An International Journal, 2011
612011
The career competencies of self-initiated and assigned expatriates: Assessing the development of career capital over time
M Dickmann, V Suutari, C Brewster, L Mäkelä, J Tanskanen, C Tornikoski
The International Journal of Human Resource Management 29 (16), 2353-2371, 2018
472018
Work‐to‐life conflict and enrichment among international business travelers: The role of international career orientation
L Mäkelä, U Kinnunen, V Suutari
Human Resource Management 54 (3), 517-531, 2015
352015
Career coordination strategies among dual career expatriate couples
M Känsälä, L Mäkelä, V Suutari
The International Journal of Human Resource Management 26 (17), 2187-2210, 2015
342015
Rapid systemic valaciclovir reaction subsequent to aciclovir contact allergy
K Lammintausta, L Mäkelä, K Kalimo
Contact Dermatitis 45 (3), 2001
322001
The relationship between international business travel and sleep problems via work-family conflict
L Mäkelä, B Bergbom, J Tanskanen, U Kinnunen
Career Development International, 2014
292014
Work-family conflict faced by international business travellers
L Mäkelä, B Bergbom, K Saarenpää, V Suutari
Journal of Global Mobility, 2015
272015
International business travelers’ psychological well-being: the role of supportive HR practices
L Mäkelä, U Kinnunen
The International Journal of Human Resource Management 29 (7), 1285-1306, 2018
242018
Linking managerial coaching and leader–member exchange on work engagement and performance
J Tanskanen, L Mäkelä, R Viitala
Journal of Happiness Studies 20 (4), 1217-1240, 2019
232019
The work-life interface of self-initiated expatriates: conflicts and enrichment
L Mäkelä, V Suutari
Talent management of self-initiated expatriates, 278-303, 2013
222013
LÄIKE: Lähijohtamisen kehittämisellä parempaa hyvinvointia ja tuloksellisuutta
L Mäkelä, R Viitala, J Tanskanen, R Säntti, TP Uotila
Vaasan yliopisto, 2013
192013
A narrative approach to pregnancy‐related discrimination and leader–follower relationships
L Mäkelä
Gender, Work & Organization 19 (6), 677-698, 2012
192012
The impact of career capital on expatriates' perceived marketability
L Mäkelä, V Suutari, C Brewster, M Dickmann, C Tornikoski
Thunderbird International Business Review 58 (1), 29-40, 2016
182016
International business travellers, short-term assignees and international commuters
L Mäkelä, K Saarenpää, Y McNulty
Research handbook of expatriates, 2017
172017
Representations of change within dyadic relationships between leader and follower: Discourses of pregnant followers
L Mäkelä
Leadership 5 (2), 171-191, 2009
162009
Lähijohtajuuden, esimies-alaissuhteiden ja työhyvinvoinnin välinen yhteys
R Viitala, L Mäkelä, S Hölsö
Teoksessa T. Uotila (toim.) Ikkunoita osaamisen johtamisen systeemiseen …, 2010
152010
Järjestelmä ei voi suorittaa toimenpidettä nyt. Yritä myöhemmin uudelleen.
Artikkelit 1–20