Chris Stride

Viittaukset

	Kaikki	2018 lähtien
Sitaatit	11025	6558
h-indeksi	51	38
i10-indeksi	82	70

1400

700

350

1050

2004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202336 52 75 77 131 166 246 267 327 357 530 551 677 717 831 1026 1097 1282 1356 949

Yleisessä käytössä

Näytä kaikki

25 artikkelia

2 artikkelia

käytettävissä

ei käytettävissä

Perustuu rahoitusehtoihin

Muut kirjoittajat

Chris W CleggProfessor of Organizational PsychologyVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa leeds.ac.uk
Richard RoweUniversity of SheffieldVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk
Nick TurnerUniversity of Calgary, Haskayne School of BusinessVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa ucalgary.ca
Malcolm G PattersonVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk
David HolmanManchester Business School, University of ManchesterVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa manchester.ac.uk
Sandy HershcovisProfessor and Senior Associate Dean Research and Faculty, University of Calgary, Haskayne School ofVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa ucalgary.ca
Stephen WoodProfessor of Management, University of LeicesterVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa le.ac.uk
Karen NivenUniversity of SheffieldVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk
Dirk Van DierendonckProfessor of HRM in particular leadership and management development, Rotterdam School of ManagementVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa rsm.nl
jbarling@business.queensu.caSchool of Business. Queen's University, Ontario, CanadaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa business.queensu.ca
Totterdell PeterUniversity of SheffieldVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk
Dr. Lara ZibarrasCity University LondonVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa city.ac.uk
Tara ReichReader in Organisational BehaviourVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa kcl.ac.uk
Richard BoldenUniversity of the West of EnglandVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uwe.ac.uk
Carolyn AxtellUniversity of SheffieldVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk
Sean TuckerUniversity of ReginaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uregina.ca
Suzanne M MasonProfessor of Emergency MedicineVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk
Lorraine UhlanerPrague University of Economics and BusinessVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa vse.cz
Ute StephanFull Professor at King's College London, King's Business SchoolVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa kcl.ac.uk
Kamaljit S BirdiProfessor of Work Psychology, University of Sheffield Management SchoolVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk

Seuraa

Chris Stride

Senior Lecturer (Statistician), Institute of Work Psychology, University of Sheffield

Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa sheffield.ac.uk - Kotisivu

Statistical Methods Sports History Occupational Psychology


Nimike Lajittele sitaattien mukaan Lajittele vuoden mukaan Lajittele otsikon mukaan	Viittaukset Viittaukset	Vuosi
Institutions and social entrepreneurship: The role of institutional voids, institutional support, and institutional configurations U Stephan, LM Uhlaner, C Stride Journal of International Business Studies 46, 308-331, 2015	814	2015
Using the theory of planned behavior to explore environmental behavioral intentions in the workplace M Greaves, LD Zibarras, C Stride Journal of Environmental Psychology 34, 109-120, 2013	806	2013
The impact of human resource and operational management practices on company productivity: A longitudinal study K Birdi, C Clegg, M Patterson, A Robinson, CB Stride, TD Wall, SJ Wood Personnel psychology 61 (3), 467-501, 2008	748	2008
Leadership behavior and subordinate well-being. D Van Dierendonck, C Haynes, C Borrill, C Stride Journal of occupational health psychology 9 (2), 165, 2004	678	2004
Perceived organizational support for safety and employee safety voice: the mediating role of coworker support for safety. S Tucker, N Chmiel, N Turner, MS Hershcovis, CB Stride Journal of occupational health psychology 13 (4), 319, 2008	374	2008
Mplus code for mediation, moderation, and moderated mediation models CB Stride, S Gardner, N Catley, F Thomas	341	2015
Socioeconomic status and antisocial behaviour among children and adolescents: A systematic review and meta-analysis PJ Piotrowska, CB Stride, SE Croft, R Rowe Clinical psychology review 35, 47-55, 2015	334	2015
Quality of life in children newly diagnosed with cancer and their mothers C Eiser, JR Eiser, CB Stride Health and quality of life outcomes 3 (1), 1-5, 2005	320	2005
Emotion Regulation of Others and Self (EROS): The development and validation of a new individual difference measure K Niven, P Totterdell, CB Stride, D Holman Current Psychology 30, 53-73, 2011	311	2011
Management of obesity in primary care: nurses’ practices, beliefs and attitudes I Brown, C Stride, A Psarou, L Brewins, J Thompson Journal of advanced nursing 59 (4), 329-341, 2007	287	2007
Familiarity breeds content: The impact of exposure to change on employee openness and well‐being C Axtell, T Wall, C Stride, K Pepper, C Clegg, P Gardner, R Bolden Journal of occupational and organizational psychology 75 (2), 217-231, 2002	265	2002
Transformational leadership and employee safety performance: a within-person, between-jobs design. M Inness, N Turner, J Barling, CB Stride Journal of occupational health psychology 15 (3), 279, 2010	252	2010
Measures of perceived work characteristics for health services research: Test of a measurement model and normative data CE Haynes, TD Wall, RI Bolden, C Stride, JE Rick British Journal of Health Psychology 4 (3), 257-275, 1999	213	1999
Good places for ageing in place: development of objective built environment measures for investigating links with older people's wellbeing EJ Burton, L Mitchell, CB Stride BMC public health 11 (1), 1-13, 2011	212	2011
N-of-1 trial of a statin, placebo, or no treatment to assess side effects FA Wood, JP Howard, JA Finegold, AN Nowbar, DM Thompson, ... New England Journal of Medicine 383 (22), 2182-2184, 2020	206	2020
Job crafting revisited: Implications of an extended framework for active changes at work. UK Bindl, KL Unsworth, CB Gibson, CB Stride Journal of Applied Psychology 104 (5), 605, 2019	204	2019
Thriving when exhausted: The role of perceived transformational leadership C Niessen, I Mäder, C Stride, NL Jimmieson Journal of Vocational Behavior 103, 41-51, 2017	182	2017
Psychometric properties of the Hospital Survey on Patient Safety Culture: findings from the UK P Waterson, P Griffiths, C Stride, J Murphy, S Hignett Quality and Safety in Health Care 19 (5), e2-e2, 2010	177	2010
Quality of life implications as a consequence of surgery: limb salvage, primary and secondary amputation C Eiser, ASE Darlington, CB Stride, R Grimer Sarcoma 5 (4), 189-195, 2001	177	2001
Human resource management and performance in UK call centres S Wood, D Holman, C Stride British Journal of Industrial Relations 44 (1), 99-124, 2006	171*	2006

Järjestelmä ei voi suorittaa toimenpidettä nyt. Yritä myöhemmin uudelleen.

Artikkelit 1–20

Sitaatteja vuodessa

Päällekkäiset lähteet

Yhdistetyt sitaatit

Lisää muut kirjoittajatMuut kirjoittajat

Seuraa

Viittaukset

Muut kirjoittajat