M. Gloria Gonzalez-Morales

Viittaukset

	Kaikki	2019 lähtien
Sitaatit	3545	2120
h-indeksi	23	21
i10-indeksi	29	26

420

210

105

315

20072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023202412 23 26 33 57 73 89 161 188 199 250 268 309 354 404 405 417 228

Yleisessä käytössä

Näytä kaikki

5 artikkelia

0 artikkelia

käytettävissä

ei käytettävissä

Perustuu rahoitusehtoihin

Muut kirjoittajat

José M. PeiróIDOCAL, UNIVERSITY OF VALENCIA, IVIEVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uv.es
Isabel RodríguezUniversity of ValenciaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uv.es
Pedro NevesNova School of Business and EconomicsVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa novasbe.pt
Robert EisenbergerProfessor of PsychologyVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uh.edu
Thomas BeckerUniversity of South FloridaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa usf.edu
Florence StinglhamberUniversité catholique de Louvain, BelgiumVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uclouvain.be
Gökhan KaragonlarDokuz Eylül UniversiyVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa deu.edu.tr
Deirdre E. O'SheaProfessor of Work & Organisational Psychology, University of LimerickVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa ul.ie
Alexandra MichelFederal Institute for Occupational Health and Safety; Heidelberg UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa baua.bund.de
Anna SteidleProfessor, University of Appled Sciences LudwigsburgVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa hs-ludwigsburg.de
Annekatrin HoppeProfessor of Psychology, Humboldt University BerlinVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa hu-berlin.de
Tine Köhler or Tine KoehlerThe University of MelbourneVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa unimelb.edu.au
Joseph N LuchmanResearch Fellow, Fors MarshVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa forsmarsh.com
Ekaterina (Katya) PogrebtsovaUniversity of GuelphVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uoguelph.ca
Sang Eun WooPurdue UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa purdue.edu
Dr. Ruchi SinhaUniversity of South AustraliaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa unisa.edu.au
Mindy (Krischer) ShossProfessor of Psychology, University of Central FloridaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa ucf.edu
Robert E WickhamDepartment of Psychological Sciences, Northern Arizona UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa nau.edu
Paul Bliese, Ph.D.University of South CarolinaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa moore.sc.edu
George C. BanksUniversity of North Carolina at CharlotteVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa uncc.edu

Seuraa

M. Gloria Gonzalez-Morales

Claremont Graduate University

Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa cgu.edu - Kotisivu

Organizational Psychology


Nimike Lajittele sitaattien mukaan Lajittele vuoden mukaan Lajittele otsikon mukaan	Viittaukset Viittaukset	Vuosi
Leader–member exchange and affective organizational commitment: The contribution of supervisor's organizational embodiment. R Eisenberger, G Karagonlar, F Stinglhamber, P Neves, TE Becker, ... American Psychological Association, 2010	976	2010
Demands, control, and support: a meta-analytic review of work characteristics interrelationships. JN Luchman, MG González-Morales Journal of occupational health psychology 18 (1), 37, 2013	398	2013
The supervisor POS–LMX–subordinate POS chain: Moderation by reciprocation wariness and supervisor's organizational embodiment R Eisenberger, MK Shoss, G Karagonlar, MG Gonzalez‐Morales, ... Journal of Organizational Behavior 35 (5), 635-656, 2014	265	2014
Perceived collective burnout: A multilevel explanation of burnout MG González-Morales, JM Peiró, I Rodríguez, PD Bliese Anxiety, Stress & Coping 25 (1), 43-61, 2012	238	2012
Defeating abusive supervision: Training supervisors to support subordinates. MG Gonzalez-Morales, MC Kernan, TE Becker, R Eisenberger Journal of Occupational Health Psychology 23 (2), 151, 2018	185	2018
A longitudinal study of coping and gender in a female-dominated occupation: Predicting teachers’ burnout. MG González-Morales, I Rodríguez, JM Peiró Journal of Occupational Health Psychology 15 (1), 29, 2010	169	2010
Work‐related stress and well‐being: The roles of direct action coping and palliative coping L Fortes‐Ferreira, JM Peiro, MG GONZÁLEZ‐MORALES, I Martín Scandinavian Journal of Psychology 47 (4), 293-302, 2006	161	2006
Coping and distress in organizations: The role of gender in work stress. MG González-Morales, JM Peiró, I Rodríguez, ER Greenglass International Journal of Stress Management; International Journal of Stress …, 2006	158	2006
When stressors make you work: Mechanisms linking challenge stressors to performance MG González-Morales, P Neves Work & Stress 29 (3), 213-229, 2015	91	2015
Promoting personal resources and reducing exhaustion through positive work reflection among caregivers. E Clauss, A Hoppe, D O'Shea, MG González Morales, A Steidle, A Michel Journal of occupational health psychology 23 (1), 127, 2018	87	2018
El absentismo laboral: Antecedentes, consecuencias y estrategias de mejora MGG Morales, JMP Silla, I Rodríguez-Molina Universitat de València, 2011	83	2011
Un análisis transnivel de las relaciones de la calidad de servicio y la confirmación de expectativas con la satisfacción de los usuarios RM Sánchez-Hernández, V Martínez-Tur, MG González-Morales, ... Psicothema 21 (3), 421-426, 2009	67	2009
El estrés como amenaza y como reto: un análisis de su relación ME Quintal, IR Molina, MGG Morales Riesgos Psicosociales en el Trabajo, 96, 2009	63	2009
Energizing respites from work: a randomized controlled study on respite interventions A Steidle, MG Gonzalez-Morales, A Hoppe, A Michel, D O’shea European Journal of Work and Organizational Psychology 26 (5), 650-662, 2017	62	2017
Consequences of job insecurity and the moderator role of occupational group BS Miana, MG González-Morales, A Caballer, JM Peiró The Spanish journal of psychology 14 (2), 820-831, 2011	62	2011
Incorporating balance: Challenges and opportunities for positive psychology. JA Gruman, MN Lumley, MG González-Morales Canadian Psychology/psychologie canadienne 59 (1), 54, 2018	59	2018
Supporting robust, rigorous, and reliable reviewing as the cornerstone of our profession: Introducing a competency framework for peer review T Köhler, MG González-Morales, GC Banks, EH O’Boyle, JA Allen, ... Industrial and Organizational Psychology 13 (1), 1-27, 2020	51	2020
Exploring daily affective changes in university students with a mindful positive reappraisal intervention: A daily diary randomized controlled trial E Pogrebtsova, J Craig, A Chris, D O'shea, MG González‐Morales Stress and Health 34 (1), 46-58, 2018	46	2018
Reactions to organizational change: An integrated model of health predictors, intervening variables, and outcomes A Michel, MG González-Morales The psychology of organizational change: Viewing change from the employee’s …, 2013	43	2013
Mindfulness and positive activities at work: Intervention effects on motivation‐related constructs, sleep quality, and fatigue A Michel, C Groß, A Hoppe, MG González‐Morales, A Steidle, D O’Shea Journal of Occupational and Organizational Psychology 94 (2), 309-337, 2021	37	2021

Järjestelmä ei voi suorittaa toimenpidettä nyt. Yritä myöhemmin uudelleen.

Artikkelit 1–20

Sitaatteja vuodessa

Päällekkäiset lähteet

Yhdistetyt sitaatit

Lisää muut kirjoittajatMuut kirjoittajat

Seuraa

Viittaukset

Muut kirjoittajat