‪Min Zhang‬ - ‪Google Scholar‬

Hanki oma profiili

Viittaukset

	Kaikki	2019 lähtien
Sitaatit	34	33
h-indeksi	2	2
i10-indeksi	2	2

0

8

4

20182019202020212022202320241 6 2 6 5 8 6

Muut kirjoittajat

Pamela K. SmithAssociate professor of management, University of California, San DiegoVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa rady.ucsd.edu
Christopher OveisAssociate Professor, UC San DiegoVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa ucsd.edu

Min Zhang

Min Zhang

University of California, San Diego

Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa rady.ucsd.edu - Kotisivu

social cognition social hierarchy prosocial behavior self control


Nimike Lajittele sitaattien mukaan Lajittele vuoden mukaan Lajittele otsikon mukaan	Viittaukset Viittaukset	Vuosi
Does Power Reduce Temporal Discounting? Commentary on Joshi and Fast (2013) M Zhang, PK Smith Psychological science 29 (6), 1010-1019, 2018	20	2018
A conflict of values: When perceived compassion decreases trust MJ Lupoli, M Zhang, Y Yin, C Oveis Journal of Experimental Social Psychology 91, 104049, 2020	14	2020
Frontiers of Social Hierarchy Research: Dynamics in Teams and Organizations N Hays, J Pai, M Zhang Academy of Management Proceedings 2019 (1), 19662, 2019		2019

Järjestelmä ei voi suorittaa toimenpidettä nyt. Yritä myöhemmin uudelleen.

Artikkelit 1–3