| The influence of knowledge sharing on innovation R Kamaşak, F Bulutlar European Business Review 22 (3), 306-317, 2010 | 461 | 2010 |
| The effects of ethical climates on bullying behaviour in the workplace F Bulutlar, EÜ Öz Journal of Business ethics 86, 273-295, 2009 | 390 | 2009 |
| Kişilik, mesleki tercih ve performans ilişkisi: akademik personel üzerine bir araştirma R Kamaşak, F Bulutlar Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2 (2), 119-126, 2010 | 86 | 2010 |
| İş tatmini oluşturan boyutların toplam tatmin üzerindeki etkilerinin doğrulayıcı faktör analizi ile incelenmesi üzerine Türk işletmelerinde bir. İ Pınar, R Kamaşak, F Bulutlar Istanbul University Journal of the School of Business Administration 37 (2), 2008 | 50 | 2008 |
| ALGILANAN KURUMSAL İTİBAR VE KURUMDAN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE BİR ARA DEĞİŞKEN OLARAK ÖZDEŞLEŞMENİN ROLÜ. EÜ Öz, F Bulutlar Journal of Management Research/Yonetim Arastirmalari Dergisi 9 (1), 2009 | 47 | 2009 |
| Kurumdan ayrılma niyetini etkileyen unsurlar: İşe bağlılık ve kurumla özdeşleşme F Bulutlar, EÜ ÖZ ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 12 (2), 75-88, 2010 | 40 | 2010 |
| The impact of communication climate and job satisfaction in employees’ external prestige perceptions R Kamasak, F Bulutlar Yönetim ve Ekonomi 15 (2), 133-144, 2008 | 38 | 2008 |
| İhracatın sürükleyici gücü olarak tekstil sektörü: Kahramanmaraş ili örneği R KAMAŞAK, M ÇETİN, F BULUTLAR, E ECEVİT Yönetim ve Ekonomi Dergisi 15 (2), 115-132, 2008 | 36 | 2008 |
| The relationship between organizational communication and job satisfaction: An empirical study of blue collar workers F Bulutlar, R KAMAŞAK Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2008 | 24 | 2008 |
| Dynamic and marketing capabilities as determinants of firm performance: evidence from automotive industry V Cataltepe, R Kamasak, F Bulutlar, DP Alkan Journal of Asia Business Studies 17 (3), 617-638, 2022 | 18 | 2022 |
| The role of supervisor support in relationship between emotional labour and job satisfaction and burnout ZN BAŞKAYA ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 17 (4), 85-112, 2015 | 14 | 2015 |
| İş tatmini oluşturan boyutların toplam tatmin üzerindeki etkilerinin doğrulayıcı faktör analizi ile incelenmesi üzerine Türk işletmelerinde bir araştırma İ PINAR, R Kamaşak, F Bulutlar İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 37 (2), 151-166, 2008 | 14 | 2008 |
| Öğrenen örgüt unsurlarının ders kalitesi üzerindeki etkileri F Bulutlar ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 5 (1), 2003 | 13 | 2003 |
| Complex adaptive leadership for performance: a theoretical framework F Bulutlar, R Kamaşak Chaos, Complexity and Leadership 2012, 59-65, 2014 | 7 | 2014 |
| Dış çevre ve bireysel güç odaklı strateji geliştirme süreçlerinin araştırmacı ve fırsatçı yenilikçilik üzerindeki etkisi-The impact of enforced choice and command strategy … İ Pınar, R Kamaşak, F Bulutlar Öneri Dergisi, 2010 | 6 | 2010 |
| Dış çevre ve bireysel güç odaklı strateji geliştirme süreçlerinin araştırmacı ve fırsatçı yenilikçilik üzerindeki etkisi-The impact of enforced choice and command strategy … İ Pınar, R Kamaşak, F Bulutlar Öneri Dergisi, 2010 | 6 | 2010 |
| Measuring Using disruptive technology in the supply chain context: Scale development and validation Ö Özkanlısoy, F Bulutlar Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research 17 (4), 1336 …, 2022 | 2 | 2022 |
| Knowledge Asset Management: Knowledge Assets and Their Influence on the Development of Organizational Strategies R Kamaşak, F Bulutlar, M Yücelen 7th International Knowledge, Economy and Management Congress, Yalova, Turkey …, 1977 | 2 | 1977 |
| Measuring Supply Chain Performance as SCOR v13. 0-Based in Disruptive Technology Era: Scale Development and Validation Ö Özkanlısoy, F Bulutlar Logistics 7 (3), 65, 2023 | 1 | 2023 |
| Impact of sustainability on supply chain: Contributions and new performance measurements in the disruptive technology era Ö Özkanlısoy, F Bulutlar Cases on Enhancing Business Sustainability Through Knowledge Management …, 2023 | 1 | 2023 |
